淺議新形勢下如何做好企業黨員教育與管
來源: | 作者:sxjianxiang | 發布時間: 2019-09-24 | 1069 次瀏覽 | 分享到:
作者:鄭啟剛

加強和改進黨員教育是提高黨員素質的根本措施,是加強黨的建設的必然要求,是保持黨的先進性和純潔性的重要內容和有效途徑。因此要積極探索富有時代特點的新形式和新方法,在實踐中深刻領會,大膽探索,以創新的精神不斷推進黨員教育的方法創新、內容創新、形式創新和制度創新。

一、注重實效,進一步規范黨員教育的內容

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在保證黨員教育工作沿著正確方向前進的前提下,本著“實際、實用、實效”的原則,不斷加強和改進黨員教育內容。一是加強社會主義核心價值體系教育,培育社會主義核心價值觀,大力弘揚中國精神,積極倡導良好的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。二是把握求真務實的原則,圍繞學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線,做到理論聯系實際,開展以錘煉忠誠干凈擔當的政治品格為主要內容的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,著力解決員工群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力。三是圍繞企業中心工作和當前的主要任務,結合工作實際,加強在安全生產、經營管理、黨的建設等多領域、多方面知識的學習,進一步優化知識結構,更好地履行各項工作職能。四是加強反腐倡廉教育。培養和形成尊廉崇廉的環境,營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。

二、求真務實,進一步創新黨員教育的方法

在教育方法上,要大膽創新,在求真務實上下功夫,要靈活多樣,生動活潑,變過去的“我說你聽”的教育方式為廣大黨員喜聞樂見、別開生面的多種形式。一是創新黨委中心組學習。在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的同時,加強對政治、經濟、文化、歷史、科技、法律、管理以及建筑安全等知識的學習,健全完善中心組學習制度,著力形成中心組學習的長效機制,充分發揮黨委中心組的帶動引領作用。二是開展主題研討。各支部要緊密結合本單位實際,深入研究工作中的熱點難點問題,形成開展工作的總體思路和具體措施。積極開展如何當好黨支部書記研討活動,提升支部工作水平。三是開展專題調研。企業黨委、黨支部成員每年要結合職責分工,帶領相關單位和部門深入基層施工一線進行調研,撰寫有情況、有分析、有對策的調研報告。每年舉辦調研成果交流活動,匯報交流調研情況,促進調研成果的實際應用。四是開展主題宣講。通過宣傳黨的基本理論、路線和方針政策,面對面地解答黨員干部思想認識上的困惑,進而達到武裝頭腦,統一思想,凝聚力量,推動工作。

三、創新載體,進一步拓展黨員教育的形式

在黨員教育的形式上,要堅持“三個結合”,提高黨員教育實效。一是理論教育與實際工作相結合,增強教育的實用性。要堅持學以致用、用以促學、學用相長的原則,根據企業安全生產經營中心工作,加強形勢任務教育、理念教育和宗旨教育。教育黨員認清當前的安全生產形勢,增強責任感、使命感和對企業實現可持續發展的信心,引導黨員用科學理論指導實際工作,立足崗位創先爭優,在學習、工作、生活中起好示范和引領作用。二是集中培訓與分散教育相結合,增強教育的普遍性。在舉辦黨員培訓和入黨積極分子集中培訓的同時,基層黨支部還應搞好自培。利用“三會一課”、網絡教育等陣地和形式,組織黨員學習政治理論和建筑專業知識。三是堅持“請進來”與“走出去”相結合,增強教育的靈活性。在進行重點講課講解的同時,還應安排愛國主義教育、廉政教育基地的參觀活動,開展讀廉政書籍、讀紅色經典、唱紅色經典歌曲等活動,讓黨員接受靈魂的洗禮,進一步激發黨員愛黨、愛國、愛社會主義的熱情和立足崗位、干好本職的信心決心。

四、創新機制,進一步健全黨員教育的制度

當前,黨員教育的重點就是凝聚人心,維護穩定,促進企業和諧發展。要通過制度創新,著力探索黨員教育管理的長效機制。一是創新黨員培養發展機制。堅持嚴把“五關”,即全面預審,嚴把資格審查關;跟蹤培養,嚴把教育管理關;定向公示,嚴把民主監督關;過錯追究,嚴把工作責任關;制度落實,嚴把督促檢查關。二是創新學習考評機制。把理論素養、學習態度和學習能力作為選拔任用干部的重要依據,形成注重學習的用人導向。使學習情況與工作水平提升、個人發展結合起來,激勵黨員干部從“要我學”向“我要學”轉變。完善年度工作考核辦法,將學習型黨組織建設情況納入考核范圍,通過集中檢查、民主評議等方式,對黨支部開展學習型黨組織建設、黨員干部學習調研情況作出恰當評價。三是建立健全成果應用機制。加強與企業安全生產、經營管理等相關的專題理論研究、工作思路研究、重要決策研究,將好的建議納入企業黨委決策或支部決議,形成科學民主的決策機制。

總之,企業黨員教育與管理是一項長期工程,必須常抓不懈,并通過集體交流、媒體宣傳等多種形式,積極將調研成果、理論成果、學習成果運用于決策和工作實踐,推動企業全面發展。

(鄭啟剛)

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